各教学单位：

为深入贯彻党中央、国务院决策部署，全面落实省委、省政府和教育部关于高校毕业生就业工作要求，促进毕业生高质量充分就业，根据教育部办公厅和黑龙江省教育厅关于实施高校学生就业能力提升“双千”计划的通知要求，现组织开展职业能力培训特色课程（以下简称“双千计划”特色课程）申报评选工作，具体通知如下：

一、职业能力培训课程类型

发挥省级特色在线课程内容优质、更新便捷、互动性强、辐射广泛的优势，结合实际需求，开设4种类型职业能力培训课程，其中基本素质提升类、人工智能应用类线上线下开设均可，专业技能训练类、实习实践类课程主要线下开设。

1.基本素质提升类培训课程。围绕思想政治与文化素养、通用职业能力两方面，重点建设《新时代职业观》《创新思维与问题解决》等30门混合式培训课程；围绕职业发展能力提升，重点建设《职业锚测评》《职业生涯规划沙盘模拟》《岗位应用文写作》等线下诊断式培训课程，提升学生通用职业能力。

2.专业技能训练类培训课程。围绕装备制造类、现代农业类、现代服务类三方面，重点建设《智能制造单元集成应用》《智慧农业物联网操作》《跨境电子商务运营》等技能短训类课程；围绕新兴产业交叉领域，重点建设职业资格证书、“1+X”职业技能等级证书考核类培训课程，提升学生就业竞争力。

3.人工智能应用类培训课程。围绕数字化工具应用、人工智能技术基础两方面，重点建设《人工智能通识与应用》《人机对话技巧》《数据分析实战》等应用类培训课程；围绕跨领域人工智能技术融合，重点建设《数字孪生技术体验》《绿色制造技术导论》《VR技术模拟产线调试》等岗位智能化操作培训课程，提升学生数字化应用能力。

4.实习实践类培训课程。聚焦企业生产一线实际，校企共同开发融入真实设备应用、真实产品开发、真实任务操作的实习实践类课程。校企重点建设依托产教融合实践中心、生产性实训基地、教学工厂等场所讲授的一线实战类课程。围绕企业入职考核、技能比武等任职需要，企业牵头建设《企业目标管理实训》《产品质量控制实训》等任职类实训课程，提升学生岗位胜任力。

二、申报程序

“双千计划”特色课程教学团队充分调研，向课程负责人所在学院提出申请，填写《齐齐哈尔大学“双千计划”特色课程申报表》（附件1），经学院教学指导委员会论证和党政联席会讨论通过后报送教务处，学校组织专家评审后择优立项。

三、材料报送

以学院为单位，于4月7日前将《齐齐哈尔大学“双千计划”特色课程申报表》（附件1）和《齐齐哈尔大学“双千计划”特色课程申报汇总表》（附件2）纸质版一式一份（教学单位签署意见并加盖公章）报至教务处教学建设科（办公楼101室），电子版发至jwcjsk@qqhru.edu.cn，逾期不予受理。

教务处 

2025年4月5日